Führungskräfteentwicklung & Softskills

Trends, Analysen, Fakten und Lösungen rund um Personalführung & Persönlichkeitsentwicklung, SoftSkill-Training und Managementseminare

Aktuelle Tweets

Aktuelle Veranstaltungen

Über 90 Prozent der Personaler halten Soft Skills für ebenso wichtig, oder wichtiger als Hard Skills. Das geht aus dem neuen Global Talent Trends Report von Linkedin hervor.

Doch was sind Soft und Hard Skills und wie unterscheiden Sie sich?

Tags: Soft Skills, Hard Skills, Kompetenzen, emotionalen Intelligenz

Wellness liegt im Trend, aber was verbirgt sicher hinter „Bühnenwellness“? Wohlbefinden im Rampenlicht, geht das überhaupt? Wir fragen Benedikte Baumann, Trainerin des Seminars „Sicher souverän“.

Tags: Souveränitätstraining, Bühnenwellness, Selbstbewusstsein, Sicherheit

Gelassenheits-Trainer Christian Bremer

Stress macht tatsächlich dumm, allerdings nur unter bestimmten Bedingungen. Zum Beispiel ist erwiesen, dass Gewebe im Gehirn bei chronischem Stress abstirbt.

von Dr. Bernd Hufnagl

Haben Sie auch schon bemerkt, dass Rasenmähen oder andere handwerkliche Tätigkeiten total entspannend sind?

Tags: Future Workplace, Arbeiten 4.0

Die gekonnte Kombination aus Selbstbewusstsein, Durchsetzungsstärke und Überzeugungsvermögen führen Sie zur Souveränität.

Ausstrahlung ist das A und O um bei unseren Mitmenschen einen souveränen Eindruck zu hinterlassen. Diese Menschen werden oft mehr gehört und Ihnen wird Aufmerksamkeit geschenkt. Strahlt man jedoch Unsicherheit und Selbstzweifel aus, führt dies zu Ignoranz, oder fast schon zu Respektlosigkeit.

Tags: Souveränitätstraining, Selbstbewusstsein, Durchsetzungsstärke, Überzeugungsvermögen

von Wilhelm Bauer & Udo-Ernst Haner


Die digitale Transformation prägt derzeit jede Diskussion über die Entwicklung der Arbeitswelt. Sie ist der Auslöser für die Neugestaltung von Prozessen und Schnittstellen in Unternehmen, der Ausgangspunkt für neue Produkte und Dienstleistungen und sie steht sinnbildlich für Geschwindigkeit, Wettbewerbs- und Veränderungsdruck in den Unternehmen und Organisationen.

 

Tags: Arbeitsumgebung, Arbeitsorganisation, Arbeitswelten