Führungskräfteentwicklung & Softskills

Trends, Analysen, Fakten und Lösungen rund um Personalführung & Persönlichkeitsentwicklung, SoftSkill-Training und Managementseminare

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Erste-Hilfe-Übungen für mehr Gelassenheit | Gelassen im Umgang mit Kritik

Feindselige leben kürzer oder „Erste-Hilfe-Übungen“ für mehr Gelassenheit

Wussten Sie,
… dass die Hormonausschüttung bei Ärger ungesünder für unseren Körper ist, als die bei Stress?
.... dass nach amerikanischen Studien 20% der Bevölkerung extrem ärgerbereit ist
… dass chronischer Ärger zu Schlafstörungen, Kopf- und Rückenschmerzen führen kann und das Herzinfarktrisiko erhöht?

Tags: Motivation, Didaktik , Gelassenheit
Change Management für Arbeitswelten der Zukunft

Ein gut organisiertes Change Management als Voraussetzung für den Future Workplace

Den Future Workplace kann ein Unternehmen nur mit einem sehr gut organisierten Change Management etablieren. Warum ist Change so emotional? Wie kommuniziere ich den Wandel den Mitarbeitern? Welche Art von Change-Prozessen gibt es? Diese Fragen thematisiert Jennifer Konkol auf der 2. IIR Tagung „Neue Arbeitswelten“ am 18. und 19. Februar 2014 in München. Frau Konkol hat uns vorab drei Fragen zum Thema Change Management beantwortet:

Tags: Office, HR, IT, Motivation, TobiasKnoben
Wenn Personal zur Chefsache wird… | Zusammenfassung Personalarbeit

Ein etwas anderer Rückblick: Wenn Personal zur Chefsache wird ….

Genau das ist Thema auf der Handelsblatt Jahrestagung Personal gewesen. Wir haben für Sie zusammengefasst, was gute Personalarbeit heutzutage bedeutet: 

Tags: Personalführung, Motivation, Personalarbeit
Netzwerkarbeit als Managementaufgabe | Netzwerken – Dialog zwischen Gesundheitswirtschaft, Politik und Gesellschaft

Netzwerken - Dialog zwischen Gesundheitswirtschaft, Politik und Gesellschaft

Die aktuellen Koalitionsverhandlungen machen deutlich: Überall dort wo zwei Meinungen oder Ansichten aufeinandertreffen, heißt es Kompromisse zu finden, die für beide Seiten akzeptabel sind. Dabei ist Expertenwissen aus Wirtschaft, Gesellschaft und Wissenschaft gefordert, um alle an der Regierungsbildung beteiligten Personen mit Informationen und Fakten zu unterstützen, die sie zu einer Entscheidungsfindung benötigen.

Tags: Netzwerken, Management

Arbeitswelten der Zukunft

4. und 5. November 2013, Van der Valk Airporthotel Düsseldorf. An zwei Tagen dreht sich in Düsseldorf alles um Arbeitswelten der Zukunft. Dabei stellen sich Referenten und Teilnehmer Fragen zum Arbeitsplatz, der effizienten Flächennutzung, zeitlicher und und räumlicher Organisation von Wissen oder dem Thema Smart Working.

Tags: Office, Zukunft
HR und der Shift zum Mitarbeitermarkt | Interview

Im Gespräch mit: Frank Hauser, Great Place to Work

Frank Hauser, Geschäftsführer von Great Place to Work Deutschland, befindet sich tagtäglich mittendrin in der Debatte rund um Kulturwandel und Arbeitgeberattraktivität! Als Mitglied des Advisory Boards für die HB Personal 2013 war sein Herzensthema: Der Shift zum Mitarbeitermarkt. Was das genau sein soll, dem gehen wir heute auf den Grund:

Tags: Personalführung, Motivation